QuickBooks 还与 MammothHR 合作，捆绑您所需的人力资源功能。总的来说，如果您已经使用该公司的会计软件，QuickBooks Payroll 是显而易见的选择。
QuickBooks 工资单的缺点：
如果您想要次日直接存款、工人能，则需要升级到更昂贵的计划。
定价： QuickBooks Payroll 为 Payroll Core + Simple Start 计划提供无合同定价，起价为每月 42.50 美元（每 3 个月计费一次）。该计划为您提供管理人力资源和薪资所需的所有功能，包括自动薪资、健康福利、401k 计划等。
与此列表中的其他一些薪资软件选项一样，您必须为每个用户每月额外支付 6 美元。
为什么我们推荐 QuickBooks Payroll：我们相信，对于已经使用 QuickBooks 会计软件的企业来说， QuickBooks Payroll是最好的工资和人力资源软件。我们使用 QuickBooks 进行簿记和会计，但我们更喜欢 Gusto，因为它可以帮助我们遵守政府法规并使计费变得非常轻松。
4. OnPay
安派
OnPay提供工资核算软件解决方案。我们相信这是发展小型企业和初创企业的绝佳选择。它不像 Gusto 那么先进，但它提供了基础知识和更多控制，因为工资单不是自动的。它非常灵活，支持雇用合同工、兼职工和小时工的企业家。
OnPay的优势：
OnPay 与此列表中的其他薪资软件选项不同，因为 阿尔巴尼亚数据 它不会自动运行。您可以在运行工资单之前选择要向哪些员工支付工资。
这意味着它不像其他解决方案那样简化，但一些企业主可能更喜欢这种级别的控制。
正如我们提到的，我们喜欢该系统适合合同工、兼职工和小时工。
我们还感谢您可以通过直接存入员工的银行账户、打印支票或借记卡的方式向员工付款。此外，它还提供其他功能，例如无限工资、纳税申报、支持多种工资计划和费率、失业保险预扣等等。