为了在非常精细的层面上（活动代码超过 732 个位置）表征部门异质性的性质和重要性，各个冲击的总体方差可以分解为部门间成分（反映部门间冲击在精细层面上的分散性）和部门内成分。在危机最严重的时候（2020 年 4 月），部门维度并不能解释超过 20% 的冲击方差。与正常年份相比，行业维度发挥的作用明显更为重要（2019 年某个月的行业维度作用不到 5%）。 的层面上进行推理，它也只能解释活动冲击分散的有限部分。在受具体行政措施限制较多的行业（例如住宿和餐饮业），该行业的作 海外华人资料 用比仅受一般措施影响的行业更为明显：2020 年该行业解释的方差份额对于前者来说是 2019 年的 6 倍，而对于后者来说仅为 2 倍。
更好地了解同一行业内企业抵御危机的能力或脆弱性的决定因素，是从此次危机中吸取教训的一个有希望的途径。有助于某些企业恢复力的因素（数字化、本地化、业务方法重组等）无疑为经济结构的理想演变提供了更普遍的经验教训。
最后，从公共政策的角度来看，这些发现表明，虽然部门隶属关系比平时发挥着更重要的作用，但它很难成为制定危机退出政策时要考虑的唯一标准。