使用会议平台上的对话智能助手开始角色扮演。模仿副总裁，检查细节。通过评估他们研究的深度来确定他们是否获得了足够的知识。
增加录音协助的原因是——新员工可以自己听会议并进行评估，以及找出需要改进的地方。
换句话说，研究不应该退居次要地位。更好地了解你的客户将使达成交易变得更容易
。
2. 解决业务问题
您是否曾经遇到过对需求生成不满意且令人讨厌的 CRO？
好吧
，这是你的机会。
与你的新销售代表谈谈你的 CRO 销售团队面临的挑战。
注意销售代表的推销方式。是在销售解决方案还是推广产品？
你的新员工必须倾听，并在听完会议内容后确定他们可以做 台湾手机数据 哪些不同的事情。记录会议可以作为一种极好的培训工具
。
3. 少一些戏剧性和攻击性
异议从来都不是容易处理的。经验丰富的人在回答问题时已经被痛骂和羞辱得够多了。
在某些情况下，问题只是向销售人员提出，以测试他们的知识和耐心。
我们鼓励您尽可能地积极主动。与您的销售代表讨论定价、额外费用、保修信息以及任何其他可以让您的公司脱颖而出的信息。
最终，他们会开始盘问您有关问题的相关性、更多背景信息，并将问题留给产品团队。然后您就会知道您的销售人员已经准备好了
。
4. 您的销售代表是否足够细心？
您一定录制了一系列销售电话。您也是这样吗？如果没有，请了解对话智能能为您做些什么。
我们希望您的销售代表做到以下几点。听几场录制的会议（使用过滤器查找值得培训的会议），并询问销售代表如何改进通话。