Первое место, куда Эзра отправляется, чтобы найти темы для интервью, — это его клиенты. Второе место — Instagram, где он находит людей, похожих на его желаемых клиентов — независимо от того, есть ли у них большая аудитория — и обращается к ним. Он обращается к своим сотрудникам, семьям, матерям, бабушкам, друзьям, друзьям друзей — куда угодно, чтобы найти нужных людей.
он часто советует, чтобы кто-то снял их для них на iPhone на открытом воздухе, чтобы они получили хорошее естественное освещение. Качества звука смартфона часто бывает достаточно. Во время интервью в Zoom Эзра просит, чтобы его собеседник сидел в комнате с естественным светом из окна. Независимо от ценности производства, Эзра подчеркивает, что содержание всегда имеет ключевое значение. Вы разговариваете с определенной группой людей, вы знаете, с кем говорите, и вы провели определенное исследование, чтобы узнать, что им интересно. Он говорит, что если вы делаете свою работу, у вас есть хорошие шансы на успех.
Эзра советует провести минимум 10 интервью, чтобы обеспечить по крайней мере четыре действительно База данных мобильных Хорватии убедительных ответа, которые можно будет использовать для финального видео. Половина того, что получится, скорее всего, будет непригодна для использования. Некоторые люди неубедительны, не вызывают энтузиазма или не так уж воодушевлены тем, о чем говорят. Как правило, твердые 30%-50% не обязательно очень хороши. Часть работы придется выбросить, но Эзра говорит, что это часть игры.