Заберут ли роботы мою работу? Вероятность: 41%

[sadiksojib35]

Однако успешные телемаркетологи обладают таким уровнем социальной восприимчивости и эмоциональной осведомленности, который машины никогда не смогут воспроизвести.

2. Бухгалтеры
Вероятность исследования будущего занятости: 99%

Заберут ли роботы мою работу? Вероятность: 100%

Почему: Ожидается, что к 2032 году количество рабочих мест в этой роли сократится на 4,5% , и неудивительно, почему — большая часть бухгалтерского учета становится автоматизированной, если она еще не была автоматизирована. QuickBooks, FreshBooks и Microsoft Office уже предлагают программное обеспечение, которое выполняет бухгалтерский учет за вас, поэтому неудивительно, что эта работа имеет такую ​​высокую вероятность.

3. Менеджеры по компенсациям и льготам
Вероятность исследования будущего занятости: 96%


Почему: По мере роста компаний, особенно на многон база данных telegram греции ациональных рынках, система, основанная на людях и бумаге, может создавать больше препятствий, задержек и расходов. Вот почему существует 64%-ная вероятность полной автоматизации в течение следующих двух десятилетий.

Автоматизированные системы льгот могут сэкономить время и усилия, предоставляя льготы большому количеству сотрудников, и такие компании, как Ultipro и Workday, уже широко применяют их.

4. Секретари на ресепшене
Вероятность исследования будущего занятости: 96%%

Заберут ли роботы мою работу? Вероятность: 93%

Почему: Пэм предсказала это еще в сериале «Офис» , но на случай, если вы не поклонник, она сказала, что автоматизированные системы телефонии и планирования могут заменить большую часть традиционной роли секретаря на ресепшене — особенно в современных технологических компаниях, у которых нет общеофисных телефонных систем, или в транснациональных корпорациях.