当孩子们在幼儿园的时间结束时，对于父母和孩子来说，一个新的、令人兴奋的阶段开始于他们开始上学。因此，一年级学生开学时，所有家长都可以享受一天的特别假。暑假期间，阿德索的各个地点还提供假日看护服务，以便家长知道他们的孩子得到了很好的照顾。一起烤华夫饼、做手工、去动物园旅行只是这段时间活动的一小部分。
育儿假
育儿假可以让您有尽可能多的时间陪伴您的后代。这是阿德索为父母们准备的礼物。为了在这一时期之后实现个性化重返工作岗位，灵活的再就业模式已经被越来越多地使用。
员工的孩子长期以来一直是夏季节日等内部活动的一部分。诸如“爸爸妈妈实际上在哪里工作？”之类的问题也可以通过改变活动（例如办公室集会）以适合儿童的方式得到解答。积极让您的伴侣和您的后代参与活动并加深对 adesso 工作的了解，在您的私人生活和工作世界之间架起一座桥梁。
女孩节和男孩节
几年来，阿德索一直参加德国联邦家庭事务办公室的未来日 贷款人员电子邮件列表 活动，即所谓的女孩和男孩节。这一天的对象是想要了解 MINT 科目（即数学、计算机科学、自然科学和技术）学徒和学习项目的学童。在这种背景下，adesso 提供了体验 IT 职业的机会。该活动的目的是克服职业选择行为中的障碍，这些障碍与经典角色分配的考虑密切相关。如果员工子女对阿德索主题感兴趣，学校和试用实习当然可以轻松实施。
一项重大创新已处于起步阶段
adesso 儿童门户网站“adessini”很快将专门针对员工子女推出。在平台上你能发现什么？ adesso 陪伴孩子们度过所有重要的人生事件——从他们的一岁生日、上幼儿园的那天到毕业。我们的员工和他们的孩子可以一起沉浸在 adesso 的世界中，发现各种实践活动、竞赛和惊喜。
结论
正如您所看到的，阿德索已经做了很多工作来体现家庭在专业实践中的高度重要性。然而，家庭正变得更加重要，成为企业文化的一部分。带着他们的担忧，员工在寻找个性化解决方案时遇到了一系列措施和支持。可能的恐惧或忧虑因此被吸收和减少。营造了一种支持性和轻松的氛围，通过这种氛围，人们形成了一种共识，即家庭和职业责任同样重要。