混合工作和视频会议是新常态，公司需要为员工提供最佳技术，以减少会议疲劳并最大程度地减少负面身体影响，同时采取措施改善协作实践并减少会议负担。笔记本电脑并不是最好的答案。
主要发现
93% 的人每天花 2 小时或更长时间参加视频会议
50% 的人每月在家工作 8 天或以上
高管表示，团队绩效、员工绩效和参与度，以及数据保护和安全是 2022 年的主要关注点
员工表示，工作与生活的平衡、倦怠和职业发展是 2022 年他们最关心的工作相关问题
技术缺陷加剧视频会议疲劳和身体不适
背景噪音、糟糕的声音和视频质量是视频会议中最令人沮丧的事情
95% 的人经历过视频会议疲劳，需要改变公司文化和关键技术来减少疲劳
81% 的人表示，每天结束视频 土耳其号码数据 会议后，身体会感到不适
69% 的时间都使用笔记本电脑进行视频会议
不到一半的人表示拥有远程工作所需的技术
留住员工需要更好的技术和更具协作精神的文化
42％的人计划在未来两年内离开现任雇主
拥有适当技术的员工计划在当前雇主处工作更长时间
Webex 设备用户表示其功能更强大、效率更高、协作能力更强
Webex 设备用户表示在视频会议期间从未感到沮丧的可能性高出 65%
详细发现
高管关注员工绩效和敬业度
由于混合工作已成为正常运营模式的一部分，该研究试图从高管那里了解它带来了哪些挑战以及公司需要关注哪些方面。高管回答最多的三个问题都集中在员工身上，具体来说就是团队绩效 (34%)、员工敬业度 (31%) 和员工绩效 (30%)。从这个角度来看，这些问题比数据保护 (29%) 和网络安全 (24%) 等引人注目的问题更为重要，而后两个问题分别排在第 4 位和第 8 位。员工福利 (24%) 和员工包容性 (26%) 也位列前 8 位，这坚定地巩固了高管对员工的关注。