Simpli.fi 内容总监 Spencer Traver 表示：“我们将新社交 阿尔及利亚 WhatsApp 列表 媒体战略的推出与品牌转型结合起来，并迅速采取行动，提前几个月进行员工宣传。” “员工宣传是一种简单的互动方式，可以让人们参与分享我们的故事。我们希望用它来帮助在内部创造一种归属感，不仅仅是围绕品牌转型，而是作为一种不断前进的努力。”
Simpli.fi 的 LinkedIn 帖子的屏幕截图，分享了一名员工庆祝其最近的品牌重塑的内容。帖子中写道：“感谢分享，Gabrielle H.！我们很高兴看到沃斯堡的员工庆祝今天的品牌转型启动。 #OneSimplifi”。
在使用 Sprout Social 的 Employee Advocacy 后的三个月内，Simpli.fi 实现了近 90,000 美元的估计赢得媒体价值 (EMV)，使其倡导计划的投资回报率达到了 7 倍。通过授权团队通过自己的网络扩大内容，Simpli.fi 推出了一家变革后的公司，传达了更强大、更统一的品牌信息。
Atlassian 社交团队致力于在人们谈论工作的任何地方出现——无论他们是否被标记。
Atlassian 和用户 @n0x13 之间的 X（以前称为 Twitter）交流的屏幕截图。 @n0x13 说，“如果 Jira 票证从未更新，那么工作真的发生了吗？”。 Atlassian 回应道：“值得深思”。
Atlassian 社区和社交参与高级团队负责人 Loren Siegel 表示：“我们参与有关团队合作、工作管理或敏捷开发的对话，但不一定是我们的产品。”
加入围绕其产品的更广泛的行业对话有助于使 Atlassian 品牌人性化，与目标受众建立更深入的联系。 Siegel 和她的团队使用 Sprout 的社交媒体聆听工具来识别推动个人在客户旅程中前进的对话并采取行动。
例如，他们的社交监听查询之一监听 X（以前称为 Twitter）上的特定游戏开发者。