В 2020 году мы основали нашу миссию социальн

[zakiyatasnim]

Что касается приверженности социальному воздействию, нашей первой инициативой было поощрение сотрудников быть силой добра, жертвуя 1% своего рабочего времени на благо общества.

Это означает, что «Рокеры» — так мы называем наших сотрудников — имеют возможность пожертвовать 1% своего времени (3 дня в году) в компании на внутренние или внешние волонтерские акции.

Кроме того, с момента создания Rock.org в 2019 году мы проводим ежегодный День волонтера для поддержки учреждений, связанных с нашими целями в сфере образования и трудоустройства.

В настоящее время уровень вовлеченности в эти мероприятия охватывает 66% нашей команды.

ого воздействия: обмен знаниями для ускорения социальных преобразований.

С этой целью мы начали жертвовать курсы Университета Материал WhatsApp для Тайваня Рока для социально и экономически недопредставленных групп — в данном случае, женщин, чернокожего населения, людей с ограниченными возможностями и сообщества ЛГБТКИА+.

Благодаря этому обязательству нам удалось оказать помощь более чем 50 000 студентов с 2020 года по июнь 2021 года.

Таким образом, мы даем возможность огромному количеству людей стать высококвалифицированными специалистами и привносим больше разнообразия и инклюзивности на рынок труда.

Теперь мы идем дальше! В рамках инициативы Pledge 1% Rock Content взял на себя обязательство пожертвовать 1% своего социального капитала.

Обязательство по залогу акций
Что такое залог акций?