儿童保险”的保费率为0.2%（雇主0.1%，雇员0.1%），并额外征收厚生年金保险费，国民年金加入者每月需缴纳160日元。这将确保约3400亿日元的财力，并且所有学龄前儿童（约600万人）将在现行儿童津贴的基础上，每月额外领取5000日元（每年6万日元），从而减轻幼儿教育和保育的负担。
此外，如果通过改革逐步提高“儿童保险”的保费率，抑制医疗和护理保险费的增长，将保费率设定为1%（雇主0.5%，劳动者0.5%），国民年金加入者每月只需缴纳830日元，那么财政资源将达到1.7万亿日元。如果每月向所有学龄前儿童额外支付2.5万日元，那么幼儿教育和保育就几乎可以免费了。如果能够进一步扩大“儿童保险”，那么将有可能实施更深入的政策，例如加强对长子/女的支援、扩大补助金型奖学金。
首先，：养老金9.15%、医疗保健5.55%、护理1.55%。儿童保险 电报数据库 的费率为0.1-0.5%，与其他保险制度相比，这个数字非常小，反过来也可以看出日本的社会保障制度是如何偏向老年人的。
通过“儿童保险”来支援育儿，有助于遏制社会老龄化和人口减少，并增加未来担负护理和社会责任的人员数量，我相信这将是一个能够让所有被保险人间接受益的保险制度。
此外，从其他国家的经验来看，即使为应对少子化措施投入大量预算，垂直管理的弊端也会凸显，效果不佳。目前，日本的少子化措施也涉及内阁府、厚生劳动省、文部科学省等多个省厅，职责分工不明确，因此有必要设立“儿童育儿省”这一新机构，统一应对少子化措施。将现有的少子化措施、育儿、教育等相关权限和预算全部集中到“儿童育儿省”，并由该省负责运营“儿童保险”，才能真正有效地应对少子化措施。