выходящая за рамки сообщества SEO. Однако эти исследования показывают, что, несмотря на невероятный вклад женщин в нашу отрасль, мы часто сталкиваемся с уникальными барьерами и предубеждениями, которые мешают успеху.
Возникает вопрос: Почему? И что можно сделать, чтобы устранить этот дисбаланс и поднять женщин в SEO?
Что женщины могут сделать для других женщин
Наставничество
Наставничество играет важную роль в расширении прав и возможностей женщин в сообществе SEO. Предоставляя руководство, поддержку и возможности для роста Канада Телеграмма опытные специалисты могут помочь развивать таланты начинающих SEO. Мы можем помочь другим женщинам развить навыки и знания, необходимые им для продвижения, поделившись с ними собственным опытом.
Нам нужно больше женщин, которые наделены полномочиями и помогают другим женщинам посредством наставничества.
Организация и сообщество Women in Tech SEO имеют замечательную программу наставничества , которая проводится дважды в год. Организация предоставляет все необходимое — выделенное сообщество Slack для поддержки бесед, учебные материалы и структуру, включающую регулярные проверки и обратную связь. Это глобальная бесплатная инициатива, и они всегда ищут новых подопечных для присоединения.
Когда я добровольно стала наставником в местном отделении Американской ассоциации маркетинга, этот опыт был бесценным. Это была привилегия работать со столькими женщинами на разных этапах их маркетинговой карьеры. Мы обсуждали все: от ожиданий по зарплате и того, как просить о повышении, до преодоления неудач и укрепления уверенности в своих знаниях.
Но наставничество — это не просто отдача долга — это улица с двусторонним движением, которая приносит пользу как наставникам, так и подопечным.
Преимущества для подопечного
Наставничество способствует развитию карьеры и росту женщин в сфере SEO несколькими способами:
Подопечные учатся посредством обмена опытом, практических советов, отраслевых знаний и новых перспектив.
Наставничество способствует укреплению уверенности и личностному росту, подтверждая навыки, способности и потенциал подопечного.
Наставничество открывает для подопечных двери к ценным возможностям налаживания связей, позволяя им расширять свои профессиональные связи и получать доступ к новым карьерным возможностям.