全方位影响 愿景声明阐述了公司致力于为客户、员工和社区带来积极、全面的影响。 一直致力于确保每一位在其商店购物的顾客都感到受欢迎和受到重视，无论他们的背景或信仰如何。 公司努力为每种产品和服务提供最大价值，同时还致力于通过促进多元化意识、环境可持续性实践和参与慈善组织等举措，将其善意延伸到更大的社会。 为了减少对环境的影响，他们引入了可持续包装解决方案，并与 等可再生能源供应商合作。与澳大利亚儿童基金会的合作是他们积极与慈善组织合作帮助有需要的儿童的另一个例子。通过这种合作关系， 提供了教育资源，可以帮助儿童及其家人获得实现愿望所需的工具和信息。
塔吉特致力于卓越地满足其服务社区的需求；无论其文化背景或国籍 it 主管经理电子邮件线索 如何。 核心价值观 是一家知名公司，其核心价值观是其企业形象的基础，并指导员工的行为方式。这些理想植根于目的和方向，营造了一种相互支持的氛围，让团队齐心协力实现共同目标。 的核心价值观包括： 包容性 包容性是 的核心价值观之一，因为该公司非常重视新的观点和声音。这促使 优先为每个人（包括其内部团队成员和客户）提供公平的体验。为了确保这一价值观在组织的各个层面得到共享， 网络中的每个人都应体现这一精神，以营造一种更能反映其多元化社区的环境。 非常重视确保每位团队成员都感到受欢迎和尊重，无论其种族、民族、性取向、性别认同/表达、年龄或能力状况如何。
他们通过提倡一种开放的心态来做到这一点，这种心态支持不同的背景、经历和想法，从而创造一种推崇包容性的文化。 对于在全美各地 门店工作的员工， 近年来已采取多项措施确保他们不仅在管理层内部而且在同事之间创造公平的体验。 除了为已经在全国 分店就职的现有团队成员创造积极的工作环境之外， 年，塔吉特还宣布计划继续致力于更广泛的多元化举措，例如通过教育补助金从历史悠久的黑人学院和大学培训和招募人才。 实施这些策略的最终目标是什么？通过培养强烈的社区意识，继续在整个组织中提供可访问的代表性，同时在整个过程中拥抱公司的核心价值观，例如包容性 - 这种价值观让每个顾客在访问附近的商店时都感到被包容，无论他们是谁或他们长什么样。