监测和控制。定期验证计划执行的质量、期限，评估外部和内部环境对计划的实际影响。
结果评估。结果取得得如何、有多快，犯了哪些错误。
现在我们建议考虑最重要的和最有效的技巧，这些技巧将帮助每个人从规划理论转向实践，并显著提高他们的工作效率。
一般规划技巧
此类别中的提示将帮助任何人提高效率，无论其活动领域是什么。
规划的首要和基本规则是准备。在开始制定重大战略计划之前，您需要了解自己到底想要实现什么以及为什么要这样做。
根据上下文，首先选择方便您的基本规划工具和类型。有许多技术和工具可以帮助您安排时间、保持良好状态并制定正确的计划。我们在一篇文章中讨论了一些时间管理工具。只有这样，你才能开始直接规划，然后实施。运用不同的时间管理工具的能力将提供更多的发展机会。
如果没有适当的准备和正确的工具，您可能无法明智 奥地利电报筛选 地安排时间、制定切合实际的计划并获得足够的动力定期执行该计划。
建议 2：制定尽可能精确的计划
准确性是成功规划的主要参数之一。经验丰富的管理者相信，取得成果不仅仅靠努力工作。设定清晰、可实现、量化（或定性）的目标始终很重要，因为只有这样，您才会明白如何将它们分解为步骤并采取行动。
例如，某人设定目标，在一年内学会英语。在这种情况下，设定抽象的目标是不会有任何结果的。错误的目标：每周学习两次，每次一小时，或者开始理解不同类型的 B2 级文本。
采用这种方法，人们会单纯为了学习语言而学习语言，并很快放弃学习，因为他没有可见的量化基准来衡量学习结果，因此也没有动力去实现这些基准。在这种情况下，将最终目标分解成几个步骤并遵循它们极其困难。需要一个明确的计划。
正确的目标定义：“我将在2024年12月31日前通过C1级考试。为此，到年底我需要掌握：3000个单词，25条基本语法规则，并且能够听懂YouTube上的所有英语视频。为此，你需要每周观看10个视频，学习1条规则，每天学习100个单词，等等。 ”
在这种情况下，一个有日期的具体可衡量的目标被分成5-10个子任务，这些子任务也需要分成更小的行动。结果是每周制定一个逐步计划，以实现包含许多细节和重要方面的明确、可衡量的目标。