其自动创建功能和新员工入职时的实时更新大大减少了维护组织结构图通常所需的时间和精力。这让人力资源人员终于可以松一口气，甚至可以着手处理他们一直梦想的那些更具战略性的项目，比如组织 Great Office Bake-Off。
对于快速增长的公司来说，Factorial 能够轻松跟踪新员工并提供清晰的组织结构概述，这一点已被证明是无价之宝。Pioneer Moving首席执行官 Brian Clark分享道，Factorial“让新团队成员的入职和管理绩效评估变得非常简单”，这在他们的扩张阶段至关重要。
Factorial 可能并不完美 - 它不具备大型组织可能需要的所有高级功能，并且定制化也还有改进的空间 - 但对于希望简化组织结构图管理的中小型企业来说，它是一种简单、自动化且高效的解决方案。
此外，Factorial 还与 Zapier 集成，因此您可以在 HR 技术堆栈中使用的其他应用中执行特定操作时自动创建员工或团队。以下是一些入门示例。
在 Google 表格中创建电子表格行，用于 Factorial 中的新考勤打卡
尝试一下
阶乘，Google 表格
阶乘 + Google 表格
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在 Tree-Nation 植树并通过 Gmail 向 Factorial 的新员工发送电子邮件
尝试一下
阶乘、Tree-Nation、Gmail
阶乘 + Tree-Nation + Gmail
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通过 CandidateZip 从新 墨西哥电报数据库 的 OneDrive 文件创建 Factorial 员工
尝试一下
OneDrive、Zapier 筛选、CandidateZip 简历/工作解析器、阶乘
OneDrive + Zapier 筛选 + CandidateZip 简历/职位解析器 + 另外 1 个
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阶乘定价：入门计划每月 80 美元；更高级别计划的自定义定价
最适合远程团队的组织结构图软件
Creately（网页、iOS、Android）
Creately 组织结构图构建界面的屏幕截图，其中有编辑小部件和显示人员姓名的标签。
多种协作工具
轻松将图表导出为不同格式
提供免费计划，但功能有限