但这并不简单，它将是一个不断演变的过程。最好的方法是什么？深入了解您的消费者，并拥有根植于您品牌核心的强大价值观。 客户将从那些他们能看到自己代表的公司消费。而且，很多时候，这意味着的支持（并采取有利于他们的行动），或者客户也支持的事业。 对于美容品牌来说，生产适合所有肤色的化妆品是不够的。
例如，客户可能还想知道该公司的员工是否具有民族和种 韩国电话号 族多样性。 Fenty Beauty 是流行歌星 Rihanna 创建的品牌，提供 40 种彩妆色调。据报道，Fenty 在推出的第一个月就赚了 7200 万美元，并且在商店中一直销售一空，这表明肯定有一个市场等待公司满足其需求。当我们看到 Fenty 在其系列展会上展示的产品时，我们明显看到了对代表所有类型人群的关注。
所有接触点的多样性 为了吸引这种新消费者，最有利的途径是不仅投资制作鼓励消费者多样性的广告，而且在公司内部建立这种代表。 多元化的员工队伍，包括不同年龄、性别、性别认同、情感性取向、种族和民族的专业人士，并且拥有不同的生活经历、学习领域和文化，可以增加团队的财富和知识基础。除了促进更多创造力和创新之外，这还有利于整个公司的工作和生产力。