了解您的领导管理风格以成为更好的领导者

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以下是外交官可能会说的一些话：

专家 1：“一个好的领导者应该优先考虑自己对知识的追求，而不是组织和下属的需求。”
专家2：“当我和公司其他人一起解决问题时，我的意见往往是正确的。”
您是哪一種領袖？
那么，上述哪种行动逻辑和你的想法一样？花点时间思考一下每一句话。

现在，使用下表，根据左边与您产生共鸣的句子，检查一下您属于右边的七种领导风格中的哪一种。

表格显示了与领导风格相关的动作逻辑句，以便您可以使用示例来识别您的领导风格。

你认同的行动逻辑越多，你就越有可能实践混合的领导风格。

例如，如果您同意战略家说的一切，那么您将成为 66% 的战略领导者和 33% 的民主领导者。

如果您同意第三条陈述以及炼金术士所说的一切，这会使您成为 50% 赌场数据 变革型、25% 战略型和 25% 民主型领导者。

请记住，这些行动逻辑被视为发展阶段，而不是固定属性——大多数领导者在其职业生涯中都会经历多种类型的领导。

无论您管理的是大团队还是小团队，您的领导风格都会极大地影响下属对您的看法以及您的团队如何齐心协力实现公司的目标。

领导风格多种多样，因此，选择一种适合自己的领导风格可以让你成为更有效的领导者。

如果你想成为一位与众不同的领导者，你需要不断成长并接受变化。你准备好了吗？

编者注：这篇文章最初发表于 2016 年 8 月，现已更新以提高全面性。