鼓励员工保持舒适、保持正确的心态并定期休息可以帮助他们长期保持专注。 闹钟——鼓励您的员工遵守日常作息，无论他们是否响应客户的日程安排。这可以帮助您的员工避免再次经历夏令时，并让所有人同时在线。 非睡衣——上班着装是坚持日常习惯的另一个重要部分。这不仅在与客户或同事互动时很重要，而且还会影响您的个人表现。我们营销团队的一名员工说，她喜欢穿上鞋子，这样她会感觉更像是在工作而不是在休息。 水和食物——鼓励员工计划定期的用餐和零食休息时间（使用计时器和日历），并在办公桌上放一瓶水。
运动休息——由于所有东西都近在咫尺，员工在家办公时可能会减少运动。运动休息，无论是去邮箱、做十组深蹲和俯卧撑，还是在家用跑步机上短跑。 符合人体工程学的椅子——连续rcs 数据美国几周坐在木制厨房椅子上会让人难以集中注意力。鼓励员工投资购买舒适的座椅。 站立式办公桌——如果您的工作场所提供站立式办公桌，您可以指导员工使用站立式办公桌转换器，以便他们在家继续他们的体验。 防疲劳垫或垫子——脚垫可以减轻站在硬地板上的疲劳，如果经济不允许购买人体工学椅，座垫可以帮助使工作时间更加舒适。
图示中断器_1200x500 远程工作重点的必要工具和技术 在家办公的新常态不仅仅是对员工和工作场所的调整。这也是对员工家庭中每个人的调整。在这些特殊情况下，这些调整可能包括需要帮助进行在线学习的孩子、练习吉他或看电视的室友，或者同样面临工作、家庭和家庭干扰的配偶。 如果你希望员工在家工作时能够全神贯注，那么你需要帮助他们遵循两个基本原则： 明确期望。鼓励员工与家庭其他成员充分探讨在家办公的情况。