激进秃鹰 买入：防止你的好主意被否决 作者：约翰·P·科特 认同和领导变革让您思考认同和变革管理如何运作。它们共同将认同定义为您做的事情，而不是您得到的东西。它们可以帮助您不再考虑“办公室政治”，而更多地考虑为组织做出有意义贡献的协作流程。我们认为它们对处于职业生涯任何阶段、组织任何级别的人们都有效。 在科特勒购买 安迪·格鲁夫的“高产出管理” 在《高产出管理》一书中，英特尔前董事长兼首席执行官（也是第三号员工）安德鲁·S·格罗夫分享了他对如何建立和运营一家公司的看法。 本书涵盖了创建高效团队的技巧，并展示了激励员工实现最佳表现的方法。
这是一本指导实际商业场景的实用手册。 这本书是来自 Support Driven 社区的一RCS 数据奥地利名成员 Henry 推荐的。他说“书中介绍的交错预测图表非常有用”，他从加入上一个团队以来就一直在使用它们。思考如何最大限度地发挥产出潜力——这对于成长中的团队来说很重要。 输出输入 安德鲁·格罗夫 感谢反馈：良好接受反馈的科学与艺术（道格拉斯·斯通和希拉·希恩著） 本书的目的是教我们如何将评价、建议、批评和指导转化为富有成效的倾听和学习。它将神经科学和心理学的最新见解与实用建议相结合，教读者如何将反馈转化为富有成效的倾听和学习。
“即使反馈是错误的、不公平的、表达不当的，甚至坦白说你心情不好”——这本推荐书的封面上这样写着。 扭转局势 作者：L. David Marquet Turn the Ship Around专注于变革管理，特别是将糟糕的情况转变为良好的情况。无论您的业务状况如何。您都可以应用基于意图的领导力指南，扭转自己的局面。 这本书于 2013 年出版，成千上万的读者受到了前海军上尉戴维·马奎特的真实故事的启发。 如果您需要彻底改变路线，请阅读它。 调转船头 Kathy Sierra 的 Badass Badass 的宗旨是让您的客户尽可能地成功 - 对于产品和客户成功人士来说都非常棒！ 这本书包含大量的库存照片、图表、流程图和相对较少的文字，但格式很合适，并且以清晰且令人难忘的方式传达了本书的关键主题。