在那四年里，我只有两名女工程学教授——迄今为止最有吸引力的，将机器学习和人工智能复杂而令人生畏的专业带入了我的世界。受到他们的启发，我加入了一个实验室，担任人机交互研究员，研究人类偏见在强化学习代理中的作用。当我加入职场时，我会保持这种势头，在我所有的角色中寻求强有力的、多样化的指导和在快速变化的空间中成长的机会。
当我第一次听说 Sprout Social 时，我又回到了我的热情——人和社交技术。去年夏天我很高兴加入这个团队，我们的工程团队几乎一半是女性，并且拥有围绕学习和成长的工程文化。
在我的第一周，我发现团队的动力 比利时电报放映 和力量与其谦逊相匹配。他们鼓励我公开、诚实地提出问题，不加判断地承认知识差距，并与任何级别的任何人接触。那些可能令人生畏的时刻变成了真正的学习机会，我的信心随着我的技术技能的增长而增长。
一个令人兴奋的早期项目是我们与 TikTok 的合作，将病毒式平台作为我们套件中的新社交网络进行整合。设计和技术文档演变成 TikTok 帖子，出现在我们的消息和日历工具中，其间的努力是流畅且令人印象深刻的。对我来说，有很多东西需要学习——我们的设计涉及到不太熟悉的领域，从网络钩子和异步处理模式到数据模型兼容性。与其他工程师和设计师密切合作（并经常与 TikTok 同步），我对这些概念以及更多概念变得友好。当我们上线时，很明显我们作为一个团队来看待我们的胜利和失败，我发现即使在工程之外也是如此。