相反，那些确实将部门运营（无论是内容营销、人力资源还是销售）与新兴趋势相协调的企业将对任何危机做出快速有效的反应。
弹性在营销中的作用
营销衡量品牌与消费者之间的关系，并以此了解目标受众的主要痛点、需求和行为模式。然而，尽管这一过程涉及有效收集相关数据，但并不总是能够绘制出一条没有偏差的清晰路径。
在一个具有弹性的组织中，营销部门表现出更强的适应逆境和 拉脱维亚移动数据库 找到扭转逆境的创造性解决方案的能力。这看似简单，但对中长期结果却有不可估量的影响。毕竟，我们必须始终记住，最好的营销策略不会立即产生红 利。
例如，您可能制定了合格的内容策略，但一开始却无法吸引很多访问者到您的博客。在这种情况下，准备不足的管理者受到工作自然压力的影响，可能会做出草率的决定。
例如，有很多关于投资付费广告作为解决访问率低的方法的讨论。这甚至可以是一种有效的方法，但有时投入更多时间来丰富您的内容比选择更积极的计划（例如在Google Ads上开展的广告系列）更值得。
通过这种方式，我们可以理解组织弹性是实现品牌广告和品牌推广目标的关键。使该行业及其所涉及的专业人士能够坚定地寻求预期的结果，而不会被沿途的障碍所动摇。
当然，要达到这个水平，整个公司必须植根于一种有弹性的文化。如何做？我们将在下一个主题中告诉您！