新冠疫情促使企业以极快的速度发展，在首席信息官 和 领导者的带领下，投资技术、重新培训和招聘人才。过去几年， 领导者一直专注于探索现代问题的现代解决方案（远程支持和端点安全技术等），以应对疫情带来的挑战。
在这一转变过程中， 领导者受到的打击尤其严重，并面临 加拿大电话号码数据 反复转型的挑战，他们成功摆脱疫情，成为组织的新捍卫者。在疫情期间， 的专业知识被证明是无价之宝——他们可以通过跨部门的全面可视性和对技术的理解来巩固和执行提高投资回报率的战略——并将在未来工作的发展中继续发挥影响。
为了更好地了解 领导者学到了什么，以及他们如何在 年借鉴这些经验，我的公司委托了 民意调查 对 多名 决策者 进行的调查发现， 的高管表示，他们作为 领导者的角色在这段时间内发生了变化；另有九成表示，许多在 之前被低估的角色现在被视为必不可少，这表明 团队的角色和职责发生了转变。