这是我今天的帖子——关于在您的专业社区内建立人才库。
如果您是正在找工作的求职者，那么您就是希望获得工作的主动求职者。如果您的工作很愉快，那么对于猎头来说，您就是被动求职者，猎头可能会在您职业生涯的某个阶段找到您并为您提供机会。这两种情况很可能在您的生活中不断循环。
确保自己拥有一份专业档案的好方法是与从事与您相同职业的人或正在寻找从事与您相同职业的人建立联系。（这个名字有点拗口，试着快速说 5 遍）
招聘人员通常会建立人才库，以便为需要特定技能和经验的招聘做好准备。候选人也可以这样做。
您可以遵循的 6 个简单步骤
以下是建立您自己的人才库或社区的 6 个简单步骤。
1）在 LinkedIn 上搜索和你做同样事情的人，加入他们所在的群组，然后向他 葡萄牙 whatsapp 列表 们发送社交邀请，“嗨，某某，我们在职业上有很多共同点，我想和你联系，这样我们就可以分享和交流想法和工作机会。”
2) 主动发布和分享招聘人员致电给您的职位，例如 Facebook、LinkedIn、专业协会、Meet Ups、教育机构。您会惊讶地发现有多少人希望与您建立联系并保持联系。
3) 如果 LinkedIn 上没有专门针对您的职业和地理位置的群组，请创建一个群组。有时最好有一个具有目标人群和级别的群组 - 城市和地区等地理位置确实很有帮助。创建群组后，您可以邀请人们加入。