Представьте свою команду : создайте видео «знакомство с командой», чтобы представить новых членов команды. Если вы нанимаете сотрудников, это отличный способ показать кандидатам, какие люди на самом деле стоят за вашим бизнесом.
Возьмите интервью у клиента или лидера мнений : используйте стороннее программное обеспечение, например Zoom, чтобы записать свое интервью, а затем загрузите его в LinkedIn.
Запишите отзыв клиента : Видеоотзыв клиента имеет большее влияние, чем письменный отзыв. Подумайте о том, чтобы попросить своих клиентов записать короткую видеорекомендацию для вашего бизнеса.
Поделиться объявлением : Если вы проводите мероприятие, запускаете подкаст или делитесь важными Мобильная база данных Кувейта новостями, создайте короткое видео об этом, чтобы привлечь внимание людей в новостной ленте. Видеопост ниже анонсировал появление пользователя на местном радио.
Чтобы загрузить видео напрямую в LinkedIn, длительность контента должна быть не более 10 минут. Если ваше видео длиннее, рассмотрите возможность его редактирования, чтобы показать основные моменты и побудить зрителей посмотреть остальную часть видео на вашем сайте.
В своем сообщении на LinkedIn объясните, почему вы делитесь видео, отметьте людей на видео, добавьте три соответствующих хэштега и предложите зрителям комментировать и делиться вашим видео. Не забудьте ответить на каждый полученный комментарий.
Также убедитесь, что вы добавили субтитры для людей, которые смотрят без звука. LinkedIn позволяет вам добавлять файл SRT при загрузке видео. Нажмите «Изменить», и появятся параметры для добавления файла субтитров к видео и миниатюры.
Совет профессионала : подумайте о создании регулярного слота для видеопостов в вашем профиле LinkedIn, чтобы ваша аудитория ожидала этого. Это отлично подходит для создания фактора «знаю, люблю и доверяю». Люди принимают решения о покупке после нескольких взаимодействий с компанией, и ваша видеостратегия должна быть частью этого. Например, если вы тренер, вы можете делиться еженедельными видеосоветами по производительности, и тогда, когда кто-то будет искать помощь в повышении производительности, вы будете в числе первых.