随着“大辞职”现象的不断蔓延，你也可能觉得是时候辞职了。但辞职不仅仅是不露面那么简单。向老板告别应该做得正确，这对你和雇主都有好处。
在你匆忙出门之前，请考虑一下当你决定辞职时该做什么和不该做什么的这些建议。
即使就业市场对你这个求职者有利，制定计划仍然是明智之举。如果你的计划是找一份新工作，那么你应该已经采取了寻找职位的所有常规步骤。这包括更新简历、刷新 LinkedIn 个人资料，以及至少发送初始申请。最好你已经参加过一些面试，甚至最好已经拿到了工作邀请。
想要创业吗？那么在离开现任雇主之前，请做好所有调查 瑞士号码数据 和尽职调查。在仍有固定收入时，尽一切可能开展新业务，这样你在创业初期遇到财务挑战的可能性就会更小。
退出时间范围
几乎没有人会突然停止上班。那么你打算什么时候离开呢？你是否希望今天是你最后一天？或者，也许你想提前通知，并完成你目前正在进行的项目。考虑一下迫使你离开的因素，以及要求你在其他地方做出承诺的因素。
了解你的义务
您是否承担雇佣合同中规定的义务？如果是，这可能会决定您的离职条款。不遵守这些条款可能会让您承担法律责任。因此，请检查您的合同并据此制定计划。