您认为对 LinkedIn 最大的误解是什么？
Martijn：“有时有些人认为 LinkedIn 是第二个 Facebook，这让我很困扰。但它确实是一个B2B平台。一个内容引领的平台。如果你的内容写得很好并且针对目标群体（通过赞助更新或Inmails），你将避免信息的过度杀伤，并且你可以真正具有相关性。”
Carola：“潜在客户不仅仅会出现在 LinkedIn 上！如果你想在 LinkedIn 上取得成功，只需要努力工作。这也是一种不同的工作方式。这就是为什么组织应该在两个层面上对社交进行投资。一方面，您必须对您的员工进行良好的培训，让他们的在线状态井然有序，并学习使用可用的工具。另一方面，公司管理层必须树立良好榜样，并利用他们在社交媒体上的影响力。这是一次数字化转型。销售和营销的工作方式正在彻底改变。这确实需要不同的心态。很好的指导，所以在这种情况下培训是必不可少的！”
Roel：“巧合的是，我最近读到了您关于LinkedIn 上‘昂贵’广告的博客。我认为你有一个很大的误解。因为具有良好的针对性，LinkedIn 对我们来说比其他平台便宜很多倍。在正确的背景下提供好的内容，您可以通过 LinkedIn 上的活动取得很多成果。”
领英 - 敬业的营销人员
前 10 名中的很大一部分是在 LinkedIn 比荷卢总部开会期间。从左到右：Peter Nool、Renate Wijma、Guido Smit、Marcel Molenaar（LinkedIn 比荷卢经济联盟国家经理）、Roel Haanappel、Stephan Lam、Carola van der Linden 和 Niels Hoogkamer。照片中缺少 Ole Hellfritzsch、Martijn van Gils 和 Karl Hanuska。
有时，有些人认为 LinkedIn 是第二个 Facebook，这让我很困扰。但它确实是一个B2B平台。 ——马丁·范德吉尔斯
完整前10名
罗尔·哈纳佩尔– Unit4
Ole Hellfritzsch – Plantronics
Carola van der Linden – 直到最近思科，现在是 TheSocialSelling Company
Peter Nool – 戴尔易安信
Renate Wijma – 飞利浦医疗保健
马丁·范·吉尔斯– 琥珀路
Niels Hoogkamer – SAP
吉多·斯密特– 荷兰银行
Stephan Lam – 直到最近是微软，现在是 BoardroomSocial
Karl Hanuska – 飞利浦照明
前 10 名最佳提示：
Guido Smit：“不要低估你个人品牌的力量。所以分享吧！
Niels Hoogkamer：“去写博客，不要害怕被踢。”
Renate Wijma：“最积极参与的营销人员具有模范作用，也应该在公司内 斯洛文尼亚电报数据 部履行这一职责。可以这么说，传播福音。成为员工敬业度大使，与员工分享有关LinkedIn功能以及如何使用这些功能的信息。”
Peter Nool：“不仅分享很重要，理解也很重要。让自己沉浸在客户和正在发生的事情中，无论是业务还是个人。当您与潜在客户或客户预约时，他/她希望您做好准备。所以也这样做吧。”
卡罗拉·范德林登：“我的建议是：以身作则……社交聆听：您的客户在做什么？告诉您的员工不要在社交媒体上发送垃圾邮件，但要培训他们如何最好地处理这一问题。成为组织内负责社交销售的专门人员，这样您就可以更快地让其他人加入。”
Roel Haanappel：“参与不是你可以表演的把戏。熟悉你是谁并靠近你自己。还是小学生的时候就别穿高年级的鞋了。”