您写了很多关于 LinkedIn 以及使用它来找工作的文章。您能推荐一些关于 LinkedIn 的技巧吗？
要在 LinkedIn 搜索您想要的工作（或您提供的服务）时排名靠前，请在经验部分使用强有力的标题和职位名称，其中包括您想要的工作的标准名称。在摘要部分填写与您寻求的职位相关的关键字。例如，如果您是会计师，请包括通常在职位描述中出现的关键字，例如预测、损益、CPA、MBA、月末结账等。此外，在技能和专业知识部分中最多包含 50 项技能，并让人们推荐您具备这些技能。加入与您的行业和领域相关的多个 LinkedIn 群组。通过这样做，您可以发送消息或邀请联系这些群组中的任何招聘人员，他们也可以联系您，而无需与您建立联系。充分利用您的 LinkedIn 个人资料并扩大您的网络可以真正帮助您被招聘公司找到。
您发现哪些社交媒体网络对找工作最有用？
据《福布斯》报道，LinkedIn 是迄今为止最强大的求职社交媒体 - 97% 的招聘人员使用它来寻找或审查候选人。19% 的招聘人员在 Facebook 上查看候选人，13% 的招聘人员使用 Twitter 来寻找或审查候选人。我同意《福布斯》的调查结果......LinkedIn 在求职方面发挥了重要作用。我看到很多人因为最大限度地利用了 LinkedIn 而获得工作。
营销人员、销售人员、招聘人员和筹款人从 LinkedWISE 服务中获益最多，因为我会教他 加拿大 whatsapp 数据 们如何使用 LinkedIn 来满足他们各自的特定需求，这通常是找到并打动他们最有前途的人。大学生、失业者和就业状况不佳的人也从 LinkedWISE 及其姊妹公司Getajobtips . com中受益，因为他们学会了如何使用 LinkedIn 来吸引雇主以及接触和打动招聘人员。
最近有一篇文章讨论了演讲活动如何带来新的工作机会。您还能推荐哪些其他现实世界的找工作机会呢？
找工作最好的方法之一就是通过人际网络找到工作。我发现最成功的社交方式就是帮助别人。为此，我建议人们想方设法向他们遇到的人发送工作或业务线索，转发有用的文章，或将他们遇到的人介绍给其他人，以互惠互利。通过提供帮助，人们会不遗余力地帮助你寻找工作。
人们可以做些什么来成为各自领域的专家？成为一个值得信赖的权威有多重要？如何将其转化为找工作？
被视为您所在领域的专家不仅可以帮助您找到工作，还可以帮助您获得薪水更高的工作。要将自己打造成专家，请确定您的职业品牌应该是什么，并在您所做的一切事情中传达该品牌，从简历到求职信，再到您的 LinkedIn 个人资料。要进一步提升您的品牌，请在 LinkedIn 上查找和分享行业和领域文章，加入和参与与您的行业和领域相关的 LinkedIn 群组，并与相关 LinkedIn 群组中的推动者和推动者联系，以便您开始与您所在领域/行业的顶尖人士建立联系。