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旦受聘，員工就會接受全面的培訓，以確保他們從第一天起就提供一致、高品質的服務。 相關：Stretch Zone 宣布擴大頂尖人才團隊以推動未來成長 這種對人員配置的關注在他們的團隊和特許經營發展行銷目標之間建立了牢固的聯繫。客戶體驗結合，增強了對品牌的信任。

將發布日變成轉換事件 當發布日到來時，Stretch Zone 利用發布前努 台灣 電話 力所建立的勢頭，使盛大開幕成為真正的轉換活動。 他們透過提供免費演示來邀請社區親身體驗從業者輔助的伸展運動，這不僅吸引了人群，而且還提供了展示其服務價值的機會。限時優惠，例如折扣會員資格或獨家套餐，鼓勵與會者立即做出承諾。

同時，Stretch Zone 利用特許經營社群媒體行銷來分享活動的即時更新，將其影響力擴大到直接社群之外，並產生線上熱議。 保持發布後的勢頭 盛大的開幕儀式可能已經結束，但 Stretch Zone 知道工作還遠遠沒有完成。發布後的工作重點是保持客戶參與並建立長期忠誠度。



他們的策略包括： 個人化跟進：發送包含提示、提醒和獨家優惠的客製化電子郵件。 重新導向廣告：接觸在發布期間未轉換的網站訪客或活動參與者。 忠誠度計劃：透過福利或折扣獎勵回頭客，以鼓勵持續訪問。 這些持續的努力透過推薦和口碑吸引了新客戶並吸引了新客戶，確保該店在最初推出後能夠蓬勃發展。

將 Stretch Zone 的成功應用於您的特許經營 Stretch Zone 的策略可以激勵任何尋求發展的特許經營者。他們的成功展現了縝密規劃、在地參與和多通路行銷相結合的力量。 重點 強而有力的開始：定義明確的目標，並使每項行銷工作與這些目標一致。