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远程办公时代如何创业

Posted: Sat Jan 04, 2025 4:29 am
by jrineakter
远程办公是一种无需前往公司总部的工作方式。据经济学百科称,它可以通过新技术在家里或其他地方开发。

尽管看起来有些新鲜,但远程办公的开始可以追溯到上世纪 70 年代,尽管直到几十年后技术进步允许它才得以完全实施。目前,在西班牙,第 10/2021 号法律带来了有关远程办公和远程工作的新发展和新制裁,并于 2021 年 10 月 1 日生效。

该法第二条界定了远程工作与远程办公在偶尔和面对面远程工作方面的区别,以期适用该标准:

远程工作将是在工人的家中或选定的地点在一天或部分时间定期提供的工作。
远程办公将通过使用计算机或远程信息处理系统进行。
科穆尼扎案例
远程办公或远程工作是指员工在办公室或通常工作地点(家庭、自助餐厅、酒吧、公园、交通工具等)以外的任何地点,在远程工作的同时进行工作。在线工作或通过远程访问进行虚拟工作,在技术环境中进行集中式用户会话,例如在虚拟桌面基础设施 (VDI) 或访问虚拟专用网络 (VPN) 中。

我们采访了Comuniza的合伙人兼董事Javier Velilla,他向我们讲述了在一家大部分员工远程工作的公司中工作是什么样的。 Comuniza 是一家位于巴塞罗那的品牌推广(品牌管理)和创新机构,尽管大部分工作都是远程进行的。

十余年经验,推广过欧洲、拉美十几个国家800多家企业;并与 70 多个不同领域合作。 “我们拥有一支超过 15 人的多学科团队,由战略家、设计师和内容创作者组成,他们多年来一直致力于解决客户的业务挑战,”其总监表示。

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远程工作的优点
Velilla 解释说,这种远程工作模式的 COO电子邮件列表 主要优点是:弹性、人才获取、流程动态化和工作幸福感。

“远程工作是在协作项目以及复杂和竞争性的工作环境中建立协同效应的一个很好的工具,在这些环境中需要即时性、活力和创造力……但最重要的是,远程工作可以让公司成长,特别是品牌公司,建立多学科的团队团队,无论人才在哪里,”该机构主管断言。

“这种事就发生在我们科穆尼扎身上。我们吸纳人才,在我们的所在地之外组建我们的团队。”该经理说道。韦利拉认为,对于客户来说,远程开展工作的公司也是一个优势,因为正如他所详述的那样,“公司可以从世界任何地方雇佣员工,这使他们能够获得更多样化的人才。”专门。” “流程和项目都不受地理位置的限制。 “为什么工人们应该这样呢?”他补充道。

“远程办公使公司能够发展和建立多学科团队,无论人才在哪里”

关于这种工作模式为员工带来的好处,在 Comuniza,他们体验到远程工作通过提供更大的灵活性以及工作与个人生活之间更好的平衡来提高团队的工作满意度。对于 Javier Velilla 来说,“工作环境的灵活性是未来的关键;适应成长,成长共同建设。