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任何经营企业或个体户的人都知道创造力是他们工作的一部分。

归根结底，您必须不断思考新的想法，以继续改进服务，吸引更多客户，并最终实现增长，这是每个公司的目标。

然而，这项任务可能很复杂，因为想出新的建议来实施并不总是那么容易。

当你无法想出任何新东西并感到陷入困境时，让你的团队聚集在一起进行头脑风暴可能是一个很好的解决方案。毕竟，几个人的想法比一个人的想法好。

头脑风暴
什么是头脑风暴？
头脑风暴翻译成西班牙语就是“头脑风暴”或“头脑风暴”。它包括聚集一个团队并写下他们想到的所有建议。

这是Alex Faickney Orborn 于 1939 年发明的一项创造性技术。

头脑风暴的工作方式基于团队合作。当几个人就一个话题进行互动时，创造力就会增强，产生的想法肯定不会是一个人独自想到的。

头脑风暴能提供什么？
正如我们所说，头脑风暴是思考新项目的好方法。

例如，如果您计划开展一项新业务，但 土耳其电报数据 仍在考虑如何开展这项业务，那么产生大量想法就是开始的一步。

另一方面，头脑风暴是促进工作团队创造力的最佳选择。

在任何工作/项目中我最喜欢的部分就是集思广益。

— Lucía Escobar (@liberalucha) 2022 年 9 月 3 日
正如我们一开始所说，当我们全身心投入时，创意障碍是正常的，甚至是持续的。从这个意义上说，与他人谈论某个话题可以让我们更容易想出新的东西。

此外，不一定要举行头脑风暴会议才能想出新的想法。任何公司都会面临困难，何乐而不为呢，与团队一起集思广益也有助于想出解决方案。

现在，它不再是一种仅由聚集一群人、讨论和写下想法组成的技术。

为了使头脑风暴发挥作用，除了指定必须履行特定职能的几名人员外，还必须遵守一系列规则。