CV Data

实体培训需要租用培训场地、进行测试、聘请员工进行激励工作等等，这会增加成本。但有了学习管理系统 (LMS)，您只需创建课程并发送给学员即可。您可以进行现场授课，也可以将录制的视频上传到学习平台，方便用户随时访问。与课堂培训不同，讲师无需一遍又一遍地重复相同的课程。有了录制的课程，学员可以复习，解答疑问。


它降低了纸质考试的成本。
考试机构必须为学生安排考试准备中心，大量印制答题纸等，这些费用非常昂贵。而在线学习模式则允许学生在家中舒适地参加任何地方的考试。为了监控考试，许多机构会进行考官式考试，并使用监控设备监控电脑和网络摄像头。这样，导师就可以确保考试期间不会出现不公平的行为。


它减少了员工流失。
当员工无法掌握新技能时，他们会感到停滞不前，这时他们就会寻找有助于职业发展的新机会。您的组织也可以专注于通过电子学习项目来培养专业技能。这可以提高员工满意度和生产力，从而降低离职率。


它使企业能够专注于高层战略。
强大的学习管理系统 (LMS) 允许用户创建个性化学习体验、自动注册、发送提醒 老挝电报列表 和通知等。减少人工干预，您可以维持培训活动并专注于其他优先任务

将CRM 与学习管理系统 (LMS) 集成比使用独立的学习管理系统 (LMS) 软件更具成本效益。如上所述，传统的培训方式在当今时代似乎并不方便。例如，销售经理必须亲自到场监督销售宣传的质量，或者客户支持部门必须处理无数来自老客户的电话。有时，支持团队会感到困惑或难以提供信息。

通过使用学习管理系统 (LMS) 来交付电子学习课程，您可以消除所有这些小问题。CRM 中的学习管理系统 (LMS) 功能强大，提供各种高级功能，例如根据历史数据为学习者推荐定制课程、生成学习者绩效报告等等。

Vtiger CRM 具有 LMS 功能，可使用不同的模块执行所有操作，例如创建和发布不同的课程、以测验的形式提供游戏化体验、跟踪学习者的表现等。与其投资单独的 LMS 应用程序，不如使用 CRM 中的 LMS 解决方案来实施培训和开发活动，这更适合您的企业。如果你看到员工在Vtiger争吵，那是因为他们觉得乒乓球桌被某些人占着比其他人多。如果你看到有人打架，那很可能是跆拳道课上正在进行。