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成绩和考试经常得分
他们的成绩和考试成绩通常会显着提高。收入增加：学校和大学严重依赖基于每日出勤率和入学率的每名学生的资助。提高入学率可以增加预算。更高的毕业率：经常上学的学生更有可能满足学分要求并按时毕业。这也提高了全校的毕业率。学生为何缺课：主要原因学生选择缺课的原因有很多。一些主要原因包括：疾病和健康问题交通问题家庭责任工作义务缺乏对课程的参与或兴趣压力、焦虑、抑郁或欺凌了解学生缺课的原因可以了解哪些激励措施可以最有效地提高不同群体的出勤率。
按年龄和年级划分的激励措施
按年龄和年级制定针对性激励措施 学生对适合其年龄和人生阶段的 冰岛 whatsapp 负责人 激励措施反应更好。以下是根据常见年龄组和人口统计数据量身定制的想法。 小学生 小学生最常因生病或家庭问题而缺课。他们的注意力持续时间较短，但对表扬和小礼物反应良好。有效的激励措施包括：完美出勤证书小玩具、糖果或贴纸奖励班级披萨派对优惠价格抽奖和奖品如电影日中学生中学的特点是测试、荷尔蒙和同伴压力。
这个年龄段的学生在没有鼓励的情况下开始优先考虑朋友而不是学校。对中学有用的激励措施包括：向食品、娱乐或服装公司提供礼品卡额外的课间休息时间老师和课堂助手有趣的集体郊游，如保龄球派对高中生到了高中，学生越来越独立，也越来越多开始工作。他们可能为了省钱或由于缺乏兴趣而缺课。吸引这个年龄段的次要奖励包括：灵活的晚开始或提早放学时间开放校园午餐时间获得抢手奖品的门票抽奖社区服务时间体育免费入场大学生平衡课程负担与工作和家庭对大学生来说很困难。