CV Data

对一面试
对能够提供有价值证据的人进行个人访谈是最流行的定性研究方法之一。它通常包括以下步骤：

针对有限的一组受访者。
提前准备一份基本问题清单，以便在面试时不会忘记任何重要的事情。
与每位受访者安排一次会面。这可以通过在线、电话或面对面的方式进行。
如果可能的话，提出其他问题，以便更好地了解受访者的个人观点、动机、对问题的偏见等。
经验丰富的定性研究人员可以在这样的访谈中收集到很多有用的信息，除了探索问题的背景之外，还能了解目标受众的心理特征，从而评估证据的完整性。

当你可以锁定一批愿意分享信息的证人时，可以采用这种方法。另一方面，如果目标群体很大，这种定性方法可能非常耗时。如果你需要采访数百人，你将需要一个多月的时间才能完成这项任务。



假设你正在研究一些稀有鸟类在圈养下的行为，而这些鸟类恰好被饲养在附近的动物园里。你可以采访照顾这些鸟类的工作人员，以及见过这些鸟类的游客。

如果您需要专业建议，请不要羞于向专家寻求论文写作的帮助。

2.焦点小组
庞大的目标受众可以划分为较小的焦点小组。此类细分通常由具有共同 沙特阿拉伯手机号码数据 特征的 6 到 10 人组成。根据问题的具体情况，您可以根据年龄、种族、性别、宗教、政治立场、音乐偏好等定义您的小组。 

小组组建后，通过采访每位成员来收集证据。将有限的小组视为目标受众的适当代表，您可以将研究结果视为适用于所有受试者。

与其他定性研究方法相比，这种方法允许对大量人群做出假设。然而，在推断过程中总是存在犯错的风险。研究人员在定义焦点小组时应该非常小心。挑选能够正确代表相应人群的合适候选人的难度为这种定性研究方法带来了一定的限制。