CV Data

Checkr的使命是通过设计技术为所有人创造机会，从而构建更加公平的未来。通过 Checkr 平台、客户教育和非营利机构Checkr.org，Checkr 旨在打破背景调查的障碍，帮助公司减少偏见并建立更公平的裁决实践。 免费下载：BambooHR 最佳入职内容 我们收集了 BambooHR 的最佳入职清单、电子书和工具，以帮助您像专业人士一样欢迎新员工。 获取捆绑包 博客 人力资源洞察 如何在工作中庆祝黑人历史月 Rebekah Cuevas2025 年 2 月 19 日阅读时间：12分钟 目录 在工作中庆祝黑人历史月的五大秘诀 美国和加拿大在二月份庆祝黑人历史月(BHM)，爱尔兰和英国在十月份庆祝黑人历史月，以此表彰和庆祝黑人和非洲裔侨民。


如果您正在寻找将 BHM 庆祝活性计划的方法，那么独自处理如此重要的主题可能会让人望而生畏。我们会为您提供帮助。 我们召集了一个由来自美国不同行业和年龄段的 15 名黑人员工组成的付费焦点小组，讨论如何让工作场所的黑人历史月庆祝活动变得有意义，工作场所可能未能达到目标的原因RCS数据日本，以及公司可以做些什么来更好地从对黑人员工的表演性支持转变为真正的包容性努力。 *编者注： 为确保内容清晰简洁，对引言进行了少量编辑。 包括。支持。保留。 不要让公司文化听天由命。


通过 BambooHR 中准确、可靠的员工调查，您将获得所需的洞察力，以防止员工倦怠、提高士气并阻止过早离职。 立即获取免费演示 [对象 HTMLHeadingElement] “在我们每月的人力资源会议上，我们都会安排一个包容时刻，团队会选择一个包容性主题进行讨论。二月份通常是黑人历史月；六月份通常是骄傲月，而五月份则是亚太裔美国人月。每个月举办包容性时刻，都会让人们关注特定文化或种族可能经历过的挣扎——以及他们如何在这里、值得在这里、并受到赞赏。