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企业学习的这场真正的革命如今呈现多种形式

Posted: Sun Mar 02, 2025 10:32 am
by pappu6329
Aaah 训练,一种超越简单趋势的实践。,需要不断适应。

随时了解最新发展总是有好处的,这样您就可以在未来的培训项目中发挥聪明才智,从而以最合适的方式发展您的技能。

这就是为什么 Klee 派出精干的团队参加 E-Learning 展会,与您分享数字培训领域的最新创新。由于他们的成功,五大趋势已经出现,无论它们是全新的还是尚在酝酿中的。

1.游戏化
那么什么是游戏化?多么奇怪的一个来自英语词汇的名字啊!对于我们这些“麻瓜”来说,一切都与游戏化有关。这对你没有任何帮助吗?哦亲爱的。塞巴斯蒂安·德特丁 (Sebastian Deterding)*(汉堡大学媒体与传播研究中心研究生院传播学博士研究员)对此进行了很好的解释:

游戏化是在非游戏环境中使用游戏设计元素(尤其是视频游戏)。

由于学习通常被认为是限制性的和无聊的,因此游戏化的目标就是使其 法国 WhatsApp 号码列表 更具沉浸感和趣味性,以促进员工的参与和投入。在培训背景下,游戏化的原理并不止于此。我们错误地将游戏化限制于授予积分和徽章。但事实并非如此。或者至少,游戏化更加丰富。游戏化寻求发挥外在和内在动机的作用。换句话说,游戏化确实可以让你获得奖励,旨在虚拟地实现培训的成功,但它也可以创造参与度、意义和自主性等。在法国,2020年,玩家数量超过3600万。从此以后,为什么不依靠流行的文化实践将游戏和高质量的学习结合起来呢?

毕竟,谁不喜欢玩呢?孩子们总是通过玩耍来学习。这是刺激他们记忆力的最有效方式,通过他们的参与,他们也能学习。更内省的是:要知道,如果我们没有停止做孩子,我们就永远不会停止玩耍,也不会停止学习。

然而,没有什么是全白或全黑的。你猜对了。游戏化的难点在于它的创建和实施,因为许多人仍然怀疑通过游戏学习的价值。这时,变革管理支持就必不可少,以便团结和调动团队的积极性。