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5 位女性战士引领数字颠覆精明的消 台灣 電話 號碼 费者意识到他们的活动和数据正在被在线跟踪。这就是为什么制定提供隐私（尤其是在社交媒体上）并允许客户选择他们共享的个人信息的法规变得如此重要。

《通用数据保护条例》(GDPR) 是欧盟于 2018 年 5 月 25 日推出的一项法律。该法律取代了数据保护指令 95/46/EC，旨在：

协调整个欧洲的数据隐私法
保护并赋予所有欧盟公民数据隐私权
重塑该地区组织处理数据隐私的方式
重要提示：查看我们针对营销人员的权威 GDPR 检查清单，获取有关如何开始确保遵守 GDPR 的建议。

GDPR 对公司意味着什么？
作为一项依法强制执行的法规，GDPR 是不可选择性的。如果个人或组织想要在欧盟境内或与欧盟公民开展业务，则必须遵守法规。

根据 GDPR 立法，公司必须明确其出于营销目的收集个人数据的方式。这意味着在收集信息时请求特定的明确许可，并为消费者提供获取信息的正当理由。

本质上，GDPR：


提供专门的培训时间——这让员工有专门的时间放下工作，专注于学习。可以每周或每月一次。
公开赞扬学习者——赞扬那些花时间通过内部网络或在会议上学习的员工。
现货奖励——奖励“本月最佳学习者”，例如优惠券或公司休息日。
金钱奖金 - 每季度或每年的现金奖金或工资中的额外资金。
提供认证 - 提供公认的认证是验证可以在公司和社交网络上共享的学习内容的好方法。
包括游戏化 - 如果您有学习管理系统，请考虑包括徽章或排行榜以鼓励良性竞争
激励学习的另一种方法是制定点对点计划，让员工聚集在一起分享知识和技能。这可以在各个级别进行，以确保团队领导者和成员从彼此的专业知识中受益。