Bugün şirketler için en büyük zorluk Y kuşağına veya Y kuşağına yaklaşmak .
Milenyum Kuşağı kimdir?
Milenyum kuşağına ait olanların yaşı
Bu terim 1980-1995 yılları arasında doğan gençleri ifade etmektedir . Bu nesil, ekonomik refahın büyük olduğu 90'lı yılların başında büyümüş ve bugün hala dünya görüşünü değiştirmemiş bir nesil. Günümüzde dijital yerliler , mobil cihazlara bağımlı olan ve ne istediklerini ve bunu hemen nasıl elde edeceklerini bilen bir nesildir: Tam da bu nedenle onların dikkatlerini çekmek şirketler için çok zordur.
Ancak bu tür bir kitle önceki nesillerden (60'lardan önce doğan Baby Boomers kuşağı ve 1960 ile 1980 arasında doğanları içeren X Kuşağı) farklıdır çünkü Y kuşağı ürünleri çok farklı bir şekilde arar ve fikirlerini birkaç kez değiştirir. ama hepsinden önemlisi son derece talepkar tüketicilerdir.
Bu yazıda onların ne aradığını, İçerik toplu sms hizmeti satın alın Pazarlama stratejinizle onları nasıl kazanabileceğinizi ve Y kuşağına ulaşmak için bazı pazarlama trendlerini görelim .
Y Kuşağı İçin İçerik Pazarlamaya İlişkin Veriler
Y kuşağının %84'ü kulaktan kulağa yayılan haberlere güveniyor ;
Y kuşağının %68'i başkalarının, özellikle de sosyal medyada yayınlanan görüşlerine güveniyor;
Y kuşağının %53'ü etkileyiciler ve mikro etkileyiciler tarafından oluşturulan içeriğe güveniyor ;
Y kuşağının %87'si Facebook'ta , %53'ü Instagram'da, %37'si Twitter'da ve %34'ü Pinterest'te bulunuyor;
Amerika Birleşik Devletleri'ndeki 56 milyon Y kuşağı, sosyal medyadaki işletmelerle bağlantı halinde.
Y kuşağının sosyal medyadaki ana iletişim biçimi videodur
Video formatı Y kuşağı arasında çok başarılı
İçerik Stratejinizin içeriğini oluştururken Y kuşağının sosyal medyada gezinmeyi sevdiğini, ancak büyük dikkat gerektiren karmaşık içeriklerle etkileşime girmediğini unutmamalısınız. Bu hedef kitleye sahip bir şirketseniz, az metinli, hatta daha iyisi görsel, infografik ve video içeren içeriklere odaklanın.
İçerik pazarlama yoluyla Y kuşağına ulaşmanın 6 yolu
-
- Posts: 37
- Joined: Mon Dec 23, 2024 4:55 am