Марк МакШейн, HR-менеджер и управ
Posted: Sun Feb 02, 2025 6:01 am
3. Рассматривайте каждое электронное письмо с запросом о работе как микропрезентацию.
Поскольку наши почтовые ящики ежедневно переполнены электронными письмами, если вы хотите быть уверены, что ваше письмо не затеряется в эфире, вам следует относиться к каждому письму с запросом на вакансию как к микропрезентации.
Помните, у вас всего несколько секунд, чтобы привлечь внимание менеджера по найму. Итак, что вы можете включить в свое электронное письмо?
ляющий директор AED Training , говорит: «Начните с эффектного вступления, которое раскроет суть вашей профессиональной деятельности и наглядно покажет, как ваши навыки соответствуют требованиям компании».
Например, говорит МакШейн, предположим, что база данных телеграмм кении вы повысили вовлеченность в социальных сетях на 50% с помощью инновационных кампаний на прошлой должности. Эта метрика привлечет работодателя.
«Речь идет не просто о перечислении достижений; речь идет о иллюстрации связи между вашими талантами и их потенциалом для достижения маркетинговых целей компании», — говорит МакШейн.
4. Прикрепите свое резюме.
Несмотря на то, что в вашем электронном письме должны быть указаны некоторые из ваших достижений и квалификаций, имеющих отношение к бренду, в который вы подаете заявку, не забудьте также прикрепить свое резюме.
Это даст им возможность узнать о вас больше и задать дополнительные вопросы при необходимости.
Поскольку наши почтовые ящики ежедневно переполнены электронными письмами, если вы хотите быть уверены, что ваше письмо не затеряется в эфире, вам следует относиться к каждому письму с запросом на вакансию как к микропрезентации.
Помните, у вас всего несколько секунд, чтобы привлечь внимание менеджера по найму. Итак, что вы можете включить в свое электронное письмо?
ляющий директор AED Training , говорит: «Начните с эффектного вступления, которое раскроет суть вашей профессиональной деятельности и наглядно покажет, как ваши навыки соответствуют требованиям компании».
Например, говорит МакШейн, предположим, что база данных телеграмм кении вы повысили вовлеченность в социальных сетях на 50% с помощью инновационных кампаний на прошлой должности. Эта метрика привлечет работодателя.
«Речь идет не просто о перечислении достижений; речь идет о иллюстрации связи между вашими талантами и их потенциалом для достижения маркетинговых целей компании», — говорит МакШейн.
4. Прикрепите свое резюме.
Несмотря на то, что в вашем электронном письме должны быть указаны некоторые из ваших достижений и квалификаций, имеющих отношение к бренду, в который вы подаете заявку, не забудьте также прикрепить свое резюме.
Это даст им возможность узнать о вас больше и задать дополнительные вопросы при необходимости.