在寻求可扩展性时，Hunt 不仅仅依赖全职员工。与科技和 DTC 公司聘请顾问和自由职业者的方式一样，Hunt 使用混合招聘模式来更快地完成项目，而不会让团队精疲力竭。
当发生以下情况时，他知道该聘请一名自由职业者了……
项目有结束日期。了解项目时间表是关键。您不会想着在雇佣全职员工时就确定解雇日期——但您可能想雇佣他们来监督长期工作。
该项目的预算非常有限。 预算是决定聘用全职员工还是自由职业者时需要考虑的一个因素。如果您需要证明某个概念的可行性，以便获得更大的预算来聘用更高级的营销人员，那么请从自由职业者开始。
为什么亨特的策略对世界各地的营销人员都很重要
如今，史密斯的线性商业理论比 2019 年得到了更进一步的证明。
科技和电子商务公司继续收购媒体组织，以此作为获取第一方数 丹麦电报号码数据库 据和扩大受众的途径。亚马逊收购米高梅和Hubspot 于 2021 年收购 The Hustle就是两个例子。
但媒体公司不必通过收购来追求线性商业模式。许多媒体公司，比如Complex Networks，都选择成为他们想要成为的：电子商务和技术公司。
为了做到这一点，他们需要像 Hubspot 这样的公司一样专注于增长、进入市场和活动的营销专家。
如果您是一名试图在电子商务、科技或媒体领域取得成功的营销人员，请不要认为这些行业是独立的——并密切关注亨特正在构建的可扩展剧本。
请在此观看对 Complex 营销执行副总裁 Jonathan Hunt 的完整采访：如需了解 MarketerLive 第二季的所有最新更新，请在此处注册。