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开始 30 天免费试用

Posted: Wed Jan 29, 2025 3:26 am
by roseline371274
为了提供更强大的功能,我们升级后的聆听功能可以跟踪品牌情绪的历史变化、识别行业内最有影响力的人、扩大受众群体等等。想免费试用吗?立即预订。

发现受众的知识差距
了解受众的需求是内容创作成功的一半。利用社交媒体了解受众想要了解的内容,以及您可以澄清的任何潜在错误信息。

很多这样的情况可以直接发生在你的社交资料上:

提出问题:可以在帖子文本中提出,也可以使用民意调查等平台特定功能。
回复评论:深入对话以发现知识差距并一对一地了解您的受众。
Hootsuite Inbox让您可以轻松地在一个地方查看和回复社交网络上 加拿大数字数据集 的评论,并与您的团队以简化的方式管理它们。


社交聆听还可以识别人们对当前疫情或健康事件的主要公共卫生关注点和情绪。

研究发现,分析社交媒体帖子的准确度与通常需要花费大量时间进行的全国健康调查相当。

Hootsuite Listening通过同时搜索数十亿个在线资源,让您可以轻松全天候获得无限、准确的见解。

通过搜索这些信息,除了建立自己的品牌之外,您还可以开发内容来回答人们的问题并作为教育资源。

提高参与度
在社交媒体上活跃有助于提高您的参与度,从而提升您的形象。您应该欢迎(并回复)您的受众的评论!尽管您可能会担心有人发布您不想与之相关的不准确信息。

Hootsuite Listening 也可以提供帮助。它有助于找到要评论的帖子以建立新的关系,同时还可以扫描您自己内容上的评论以过滤垃圾邮件和有问题的内容。

Ochsner Health成功利用社交聆听来打击错误信息并建立其品牌知名度,从而使社交媒体参与度提高了 129% ,网站流量增加了 5%。

我们一直试图掌控评论,但这个过程是手动的。Hootsuite的 Talkwalker可以自动完成这一过程,通过爬取社交平台来发现问题。我们拥有更为强大的流程,用于在整个组织中引导潜在风险。
Amber Welch,Ochsner Health 数字内容和创意媒体助理副总裁

支持招聘
吸引顶尖医疗专业人士为您工作有助于塑造组织的未来。此外,在医疗劳动力短缺的地区,社交媒体可以帮助您在竞争激烈的市场中宣传、招聘和留住员工。

利用社交媒体支持招聘的主要方式是:

为空缺职位或一般申请投放社交媒体广告。
发布空缺职位并链接至申请。
发布在您的组织工作的感受,包括员工故事、显著的成就和员工周年纪念日以及其他“幕后”内容。
在具有此功能的平台上发布“固定帖子”,引导人们访问您网站上的热门链接,例如最新的公共卫生信息和您的职业页面。
此外,当然,定期在社交媒体上发帖还具有品牌建设效应,当人们毕业后想换工作或进入医疗保健领域时,你会成为人们首先想到的人。