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让员工参与复工过程

Posted: Thu Jan 23, 2025 5:57 am
by roseline371274
美国商会制定了重启经济的手册和按行业列出的资源清单,以应对新冠疫情期间的重启经济。全国餐馆协会、全国零售联合会和美国工业卫生协会等多个行业协会也制定了重启经济的指南,以帮助企业顺利过渡到新冠疫情期间的经济。

咨询法律顾问也是需要考虑的事情,以确保在全面重新开业之前你已经履行了所有义务。

您的员工拥有系统方面的实践知识和经验,在制定重新开业战略时,他们可以成为宝贵的资源。员工将负责执行新战略,确保遵循程序,并确保新系统正常运行。他们还将向客户解释并在很大程度上执行任何新的保护措施,因此从一开始就让他们参与并参与其中,可以极大地促进重新开业的成功。 

诚实面对风险和期望。让员工有机会表达健康担忧,并为降低工作场所风险 乌干达whatsapp 数据 提供解决方案,这将增加他们的认同感和承诺。为员工制定 COVID-19 应对计划和程序,以便每位员工都确切了解在感染或接触 COVID-19 时该怎么做,这不仅可以增加工作场所的信心,还可以保持健康。

做好工作场所复工准备。
随着办公室重新开放以及零售商、娱乐场所和餐饮场所准备迎接员工和顾客的回归,工作场所必须考虑以下部分或全部因素:

保持社交距离指南
增加洗手和使用洗手液
在顾客离开后彻底清洁餐厅、卫生间和更衣室
对员工进行培训,包括工作职责的变化、加强清洁、口罩要求等。
管理店内同时在岗的员工和顾客数量
无论您是改变服务内容、部分开放、重新设计工作场所、将部分服务转移到线上,还是不采取上述任何措施,清楚了解自己的立场(包括有关 COVID-19 法规的立场)都会让您处于更有利的位置来做出明智的决策,并在当前疫情期间及之后取得成功。