CV Data

Растущий набор данных по кадрам подтверждает теорию, которую некоторые опытные менеджеры по найму и рекрутеры подозревали на протяжении поколений: при выборе между двумя в остальном равными кандидатами тот, у кого более сильные социальные навыки, будет лучшим выбором в долгосрочной перспективе, чем ...

Влияние на собеседование — ключ к успеху собеседования. Некоторые соискатели посчитают, что манипулирование собеседованием — это неправильно, но независимо от того, как вы подойдете к собеседованию, вы повлияете на его результат либо положительно, либо отрицательно.

Если вы собираетесь повлиять на ...

Ваши отношения с менеджерами по найму — еще одна область, которую следует пересмотреть для потенциально простых способов улучшить ваш успех в подборе персонала. В интервью Бетан Дэвис, руководитель отдела подбора персонала в Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе компании RMS, рассказывает, как ...

Сколько времени вы проводите каждый день, сидя в машине? Теперь умножьте это на 365. Это много времени, которое тратится впустую каждый год.

Однако ваша поездка на работу не обязательно должна проходить за прослушиванием одних и тех же песен с одной и той же радиостанции каждое утро — и после обеда ...

В любом резюме могут быть немного сложные моменты, начиная от периода работы, когда эта работа не так важна, как могла бы быть, что могло быть несколько лет назад, и заканчивая работой, на которой все закончилось не очень хорошо, и вы ушли «в неблагоприятной ситуации», а также всевозможными ...

При найме сотрудников с учетом многообразия вы никогда не испытаете и не поймете всех проблем, с которыми сталкиваются ваши кандидаты.

cо стимулами или целями, которые мотивируют 100% людей в любой заданной группе, независимо от критериев, которые вы используете для их группировки (например, типы ...

(Однако, если вы используете этот прием, не лгите и не позволяйте пустым разговорам омрачить ваше собеседование. Хорошие менеджеры по найму все равно будут больше заботиться о ваших навыках, чем о том, пьете ли вы черный кофе.)



Будьте энтузиастами
Для большинства людей работа — это огромная ...

Согласно исследованиям, цифровое поколение (AKA Generation X) проводит около 9 часов в день в социальных сетях! Это много времени и много контента, который нужно переварить за эти часы. Принимая это во внимание, если вы ищете наемных работников, вам следует использовать социальные сети как один из ...

В группе исследования, как Hewlett Packard, IBM, Oracel и Intel, средний возраст сотрудников которых был ближе к среднему показателю по стране (42 года в Америке). В отличие от этого, средний возраст сотрудников Facebook составляет всего 29 лет; средний возраст сотрудников Google и Tesla составляет ...

Сбросьте давление, найдя выход, чтобы выпустить пар за пределами ситуации. Будьте намеренно рациональны, исследуя плюсы и минусы вашей ситуации. Определите, неудач и успехов. Сосредоточьтесь на настоящем. Практикуйте осознанность. Будьте настойчивы, последовательны и упорны — если одна дверь ...